韩愈有云：“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？”作为师傅，不仅是教给徒弟工作的技能，更要传“道”，即匠心。
为促进污水厂青年职工迅速成长，环保集团各子公司在“师带徒”工作上“铆足了劲”。千挑万选定师傅，量体裁衣定计划，确保每一对师徒都是完美搭档。
“授人以鱼不如授人以渔”，“师带徒”活动的开展，发扬了城固污水处理公司传帮带的优良传统，给整个公司营造出朝气蓬勃、共同进取的工作氛围，同时可引导青年员工积极学习业务技能，提升综合素质。
在本次的“师带徒”活动中，凤翔污水处理公司高丽、魏华两名员工结成师徒对子，师傅高丽对徒弟魏华分别从实验室安全操作及注意事项、水样采集保存、取样量预分析、标准研读、标准曲线绘制、具体分析方法演示、数据分析判断等方面进行了详细教学指导，徒弟魏华勤奋学习、动手实践、思考总结，把“传、帮、带”进行的实实在在。
宝鸡高新区污水处理有限公司陈林林及袁志勇师傅在完成本职工作的同时，也不忘时刻带领徒弟学习及加强各自岗位技能。 为了使徒弟们尽快掌握工艺技能，从理论知识到现场实践无不细心讲解，在学习过程中，徒弟们在记好笔记的同时，对难点、重点跟师傅进行探讨和交流，从而使培训真正落到实处。
“根据提升泵液位情况，水量增大时及时复测溶解氧……”近日，吴堡污水处理公司工艺主管郇娟娟带着徒弟王凯在巡检时说道。师带徒，艺传承，育新人。为推进全业务、全能力人才建设，不断传承知识技能与工匠精神，加强对一线生产员工传授能力与专业能力的培养，吴堡污水处理公司严格贯彻《陕西省水务环保集团关于开展2022年“师带徒”活动的通知》文件要求，结合岗位需求及专业侧重要求，制定有针对性、阶段性的短期及长期计划，传授学习方法，将优良的工作作风、丰富的专业技能、警惕的安全生产经验传授给徒弟。
汉阴污水处理公司自开展“师带徒”活动以来，以“学技能，提水平，师带徒，一帮一”为帮扶目的，要求师傅们在日常工作中，在提高自身各项能力的基础上，进一步帮助徒弟。首先徒弟要制定本年度个人成长提高计划，师傅要做到言传身教、以身作则；其次，从基础知识、技能等方面抓起，达到技术进步快、思想有提高，作风转变好，安全无事故；最后做到学以致用，在实践中进行操作和评定，师徒共同进步。
洋县污水处理公司在本次“师带徒”活动中采取内部指定、双向选择等方式形成“师”与“徒”的组合意向，借助“师带徒”专项工作，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才成长氛围。定期对师徒职责落实、业务学习、技能进步等方面进行考核，用绩效手段有效调动师徒钻研业务、学习本领、增长技能的主观能动性，努力在全公司范围内形成师傅真心教、徒弟虚心学的“比、学、赶、帮、超”良好学习氛围，为集团高质量发展提供强有力的人才保障。
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